Im Rahmen der Weihnachtsfeier der KEWOG-Gruppe wurden am Freitag, 30.11.2018, mehrere Mitarbeiterinnen für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit geehrt. Geschäftsführer Bernd Büsching lies in seiner Ansprache ein ereignisreiches Jahr Revue passieren, an dessen wirtschaftlichen Erfolg nicht zuletzt die Mitarbeiter maßgeblich beteiligt waren. Mit Präsenten bedankte sich der Geschäftsführer besonders für das Engagement bei folgenden Mitarbeiterinnen,

5-jährige Betriebszugehörigkeit:
Frau Melanie Höfler, Finanz- und Rechnungswesen

10-jährige Betriebszugehörigkeit:
Frau Tanja Weiß, Bau- und Projektmanagement

15-jährige Betriebszugehörigkeit:
Frau Sabine Kraus, Finanz- und Rechnungswesen

welche durch ihr erworbenes Know-how ein wertvolles Kapital für die Gesellschaft darstellen.

Das Kemnather Ärztezentrum besteht seit genau zehn Jahren. Die Verantwortlichen blicken zurück.

KEWOG-Geschäftsführer Bernd Büsching sprach von einer Riesenchance, die sich vor zehn Jahren ergeben habe, um das Projekt zu realisieren. "Das Projekt wäre in dieser Dimension heute nicht mehr machbar, schon allein wegen der Baukosten", stellte Büsching fest. Gestartet habe man damals mit einer Vermietungsquote von 50 Prozent. "Eine mutige Entscheidung für uns und für die Stadt Kemnath", meinte Büsching. Das Projekt sei im Vorfeld mehrmals auf der Kippe gestanden, für ihn und für den Kemnather Bürgermeister sei es aber ein "emotionales Projekt" gewesen, das man nicht scheitern sehen wollte. "Die Menschen in Kemnath und in der gesamten Region profitieren von dem Ärztezentrum", betonte er. Besonders hob er das Miteinander mit dem benachbarten Krankenhaus hervor. Er zeigte sich zuversichtlich, mit den Ärzten und medizinischen Einrichtungen, die im Haus präsent sind, eine Mietvertragsverlängerung um weitere zehn Jahre hinzubekommen.

Bürgermeister Werner Nickl erinnerte daran, dass es bereits 2003/2004 die ersten Ideen für ein Ärztezentrum gab. Mehrere Faktoren hatten sich dann günstig ausgewirkt, so dass es letztlich zum Beschluss kam, das Projekt anzugreifen - die Versteigerung des ehemaligen Fabrikgeländes, das Interesse des Dialysezentrums, sich in Kemnath anzusiedeln, und auch die Gewissheit, mit der KEWOG den richtigen Partner gefunden zu haben. "Es war sicher auch ein risikoreiches Projekt, aber es hat sich gelohnt", so Nickl. Für die Stadt Kemnath und die Menschen in der Region bedeute das Ärztezentrum Lebensqualität und Versorgungssicherheit.

Stellvertretender Landrat Dr. Alfred Scheidler betonte, dass die ärztliche Versorgung ein wichtiger Standortfaktor sei. "Man muss etwas tun, um Ärzte in den ländlichen Raum zu bringen. Und Kemnath hat etwas getan", sagte Scheidler. Die direkte Nachbarschaft zum Krankenhaus sei der ideale Standort für das Zentrum. Einer der Mieter der ersten Stunde und "Ankermieter" ist das DialyseCentrum Kemnath: Dr. Johannes Hägel erinnerte daran, dass es ziemlich kompliziert war, um überhaupt eine Genehmigung für ein Dialysezentrum in Kemnath zu bekommen. Entstanden sei mit dem Ärztezentrum ein Haus, das Modell und Vorbild ist. "Das ist ein Haus, wie es eigentlich von der Politik gefördert werden müsste", so Hägel. An den offiziellen Teil schloss sich ein gemütliches Beisammensein an

Bei den Jahresabschlusssitzungen der KEWOG-Gruppe wurde Mihaela Turcanu für ihre absolvierte Weiterbildung zur geprüften Bilanzbuchhalterin (IHK) geehrt. Der Aufsichtsratsvorsitzende Landrat Wolfgang Lippert überreichte als Zeichen der Anerkennung ein Präsent.

Für ihr soziales Engagement und große gesellschaftlichen Dienste überreichte jetzt die KEWOG Kommunale Entwicklungs- und Wohnungsbaugesellschaft mbH an die AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Tirschenreuth e. V. eine Spende in Höhe von 1.000,00 €.

Die AWO erfüllt laut Kreisgeschäftsführerin Angelika Würner im gesamten Landkreis Tirschenreuth eine Vielzahl von freiwilligen Leistungen, die nicht kostenmäßig abgedeckt sind. So übersteigen z. B. die Sachkosten für Fuhrpark und der zeitliche Mehraufwand der Mitarbeiter trotz Unterstützung durch viele ehrenamtliche Helfer die Finanzkraft des AWO-Kreisverbandes. Daher ist es für KEWOG-Geschäftsführer Bernd Büsching ein besonderes Anliegen, die AWO mit dieser Geldspende finanziell zu unterstützen. Er würdigte hierbei vor allem auch die sehr gute Zusammenarbeit mit der AWO, die ein sehr zuverlässiger und unverzichtbarer Ansprechpartner ist - so werden z. B. viele Mieter der KEWOG in vielen Dingen und Angelegenheiten unterstützt.

Über einen besonderen Ausbildungserfolg freuen sich die beiden Ausbildungsbetriebe KEWOG Kommunale Entwicklungs- und Wohnungsbaugesellschaft mbH und Tuchfabrik Mehler aus Tirschenreuth. So ist man sehr stolz auf die beiden diesjährigen Prüflinge Franziska Dietz (Immobilienkauffrau) und Ilona Haas (Produktveredlerin Textil), die in ihrem jeweiligen Ausbildungsberuf als Prüfungsbeste im Bereich der Industrie- und Handelskammer Oberpfalz / Kelheim abgeschlossen haben.

Franziska Dietz erreichte bei der Sommerprüfung 2017 die hervorragende Note 1,2 mit 93 Punkten. Neben der anspruchsvollen und vielseitigen 3-jährigen Ausbildung bei der KEWOG mbH zur Immobilienkauffrau besuchte Franziska Dietz die Ludwig-Erhard-Berufsschule in Fürth. Als Belohnung für Fleiß und Mühen gab es eine unbefristete Festanstellung beim Tirschenreuther Immobilienunternehmen.

Auch Ilona Haas erreichte bei Ihrer Abschlussprüfung die hervorragende Note 1. Während Ihrer Ausbildung bei der Tuchfabrik Mehler sowie der Berufsschule für Textil in Münchberg legte Ilona Haas Ihren Schwerpunkt in den Bereich der Färberei, der ihrem Wunsch nach Arbeiten mit Farbe entgegenkommt.

Kürzlich traf man sich nun zur Bestenehrung in der Regensburger Continental Arena, zu der die IHK geladen hatte. Feierlich wurden hierbei sowohl die Auszubildenden als auch die Ausbildungsbetriebe für die besonders hervorragenden Leistungen ausgezeichnet.  

Bei den Jahresabschlusssitzungen der KEWOG-Gruppe wurde Franziska Dietz für ihr überdurchschnittliches Ergebnis im Rahmen der Ausbildung zur Immobilienkauffrau geehrt. In der Hauptabschlussprüfung Sommer 2017 (IHK Regensburg) erreichte sie mit 93 Gesamtpunkten die Abschlussnote „sehr gut“ und wird in ein festes unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen, wie auch die Auszubildenden der vergangenen Jahre. Das bayernweite Durchschnittsergebnis der Abschlussprüfung Winter 2016/2017 betrug 70 Punkte. Der Aufsichtsratsvorsitzende Landrat Wolfgang Lippert überreichte das Prüfungszeugnis der IHK und ein Präsent.

Der Geschäftsführer Bernd Büsching bedankte sich in diesem Zusammenhang für den praxisorientierten Wissenstransfer bei Ausbildungsleiterin Sabine Siegert sowie für die Gesamtkoordination bei Prüfungsvorbereitung/-durchführung der mittlerweile auf rund 20 Gesellschaften angewachsenen Unternehmensgruppe bei Assistentin Bianka Fenzl.

Nach der Gesellschafterversammlung am 27.07.2017 präsentierten Geschäftsführer Bernd Büsching und Aufsichtsratsvorsitzender Landrat Wolfgang Lippert die Erfolgsbilanz 2016 der KEWOG Kommunale Entwicklungs- und Wohnungsbaugesellschaft mbH. Der ARV machte den Einsatz von 65 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für das positive Ergebnis mit verantwortlich. Aufgrund des Überschusses wird die KEWOG in die Lage versetzt, ihre rund 1.000 Wohnungen im Landkreis zu modernisieren.

Der Jahresüberschuss spricht für den Geschäftsführer und die Mannschaft, so Landrat Lippert. Durch die zielführenden Rahmenbedingungen gibt es quasi keine Fluktuation, was die Verbundenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen beweist. Der ARV kalkuliert mit Blick auf die Wohnungen in der Region mit rund 6 Mio. EUR an Investitionen in den nächsten 5 Jahren, wobei sich das Geld aufgrund der niedrigen Mietpreise nicht mehr vor Ort verdienen lässt. Dafür nutzt die KEWOG Projekte in Ballungsräumen und ist durch ihr ungewöhnliches Geschäftsmodell unter privater und kommunaler Beteiligung gut unterwegs, was wiederum Vertrauen schafft. Auch zur Flüchtlingsproblematik hat das Unternehmen durch die Vermietung von rund 50 Wohnungen an anerkannte Flüchtlinge seinen Beitrag geleistet.

Der Geschäftsführer kann aufgrund der niedrigen Mietpreise, die die Investitionen dämpfen, nicht mit großen Neubauvorhaben aufwarten. Andererseits wird den Bürgern vor Ort eine hervorragende Lebensqualität zu geringen Preisen geboten, so der Geschäftsführer. Die wirtschaftliche Stärke des Unternehmens muss deshalb im überregionalen Engagement aufgebaut werden. Der Bau eines Wohn- und Geschäftshauses in Nürnberg-Mögeldorf wird zum Jahresende abgeschlossen sein und das Projekt konnte bereits verkauft werden. Die daraus resultierenden Erträge werden eben genau in die Instandhaltung der Wohnungen vor Ort fließen, ohne dabei die Mieten erhöhen zu müssen.

Der Geschäftsführer bekräftigt das Engagement der KEWOG in der Region und will sich künftig verstärkt auf die geänderten Bedürfnisse konzentrieren mit einem erhöhten Wohnungsbedarf für Single und ältere Bewohner.

Konzern-Kennzahlen

Im Rahmen einer Jahresabschlussfeier wurden am Freitag, 09.12.2016, bei einer internen Weihnachtsfeier mehrere Mitarbeiter der KEWOG-Gruppe für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit geehrt. Geschäftsführer Bernd Büsching lies in seiner Ansprache ein ereignisreiches Jahr Revue passieren, an dessen wirtschaftlichen Erfolg nicht zuletzt die Mitarbeiter maßgeblich beteiligt waren. Mit Präsenten bedankte sich der Geschäftsführer besonders für das langjährige Engagement bei folgenden Mitarbeitern:

5-jährige Betriebszugehörigkeit:

Frau Michaela Ernstberger, Immobilienwirtschaft

Frau Mihaela Turcanu, Finanz- und Rechnungswesen

10-jährige Betriebszugehörigkeit:

Frau Andrea Grillmeier, Immobilienwirtschaft

25-jährige Betriebszugehörigkeit:

Frau Sonja Pollack, Immobilienwirtschaft

Frau Marion Spitzl, Finanz- und Rechnungswesen

 welche durch ihr erworbenes Know-how ein wertvolles Kapital für die Gesellschaft darstellen.

Im Rahmen ihrer Ausbildung zur Immobilienkauffrau bei der KEWOG hat Frau Melanie Höfler ihre dreijährige Ausbildung mit einem überdurchschnittlich guten Ergebnis abgeschlossen.

Frau Melanie Höfler wurde im Rahmen ihrer Ausbildung zur Immobilienkauffrau für ihr gutes Abschlusszeugnis ausgezeichnet. Selbstverständlich wird Frau Höfler, wie auch alle bisherigen Auszubildenden, in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.

Der Aufsichtsratsvorsitzende der KEWOG, Herr Landrat Wolfgang Lippert, überreichte Frau Melanie Höfler im Rahmen der Aufsichtsratssitzung bei der KEWOG am 13.09.2016 das Prüfungszeugnis der IHK Regensburg sowie als Zeichen der Anerkennung ein Blumenpräsent.

Des Weiteren hat zum Start des neuen Ausbildungsjahres Frau Lena Schöner ihre zweieinhalbjährige Ausbildung zur Immobilienkauffrau begonnen. Die Schwerpunkte dieses vielseitigen Berufes liegen vor allem in der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie dem Finanz- und Rechnungswesen. Darüber hinaus werden auch die Geschäftsbereiche Projektentwicklung, Energiemanagement und Städtebau während der Ausbildung durchlaufen.

Zurzeit beschäftigt das Unternehmen drei junge Damen, die zur Immobilienkauffrau ausgebildet werden.

KEWOG-Geschäftsführer und gleichzeitiger Gesellschafter der Appartement-Hotel Sibyllenbad Betriebsgesellschaft mbH Bernd Büsching sowie Ernst Schöppl, Geschäftsführer der Appartement-Hotel Sibyllenbad Betriebsgesellschaft mbH, sind überaus zufrieden mit der Auslastung des Appartement-Hotels Sibyllenbad. Die Gäste fühlen sich wohl, was sicher den Investitionen in Höhe von 1,2 Mio. EUR der vergangenen fünf Jahre zu verdanken ist. Eine lohnende Investition, die Einnahmen wieder dem Hotel zuzuführen, so die Geschäftsführer. Eine Besonderheit stellt dabei die Anbindung an das Kurmittelhaus über einen Bademantelgang durch das Nachbarhotel ‚Pyramide‘ dar. Dem Hoteleigentümer Alois Zimmermann, der mit jährlich 40.000 Übernachtungen eine zusätzliche Kapazität im Raum Neualbenreuth zur Verfügung stellt, wünschen beide den erhofften Erfolg, von dem die gesamte Region profitieren kann. Die aktuellen Zahlen der Übernachtungsstatistik zeigen mit einer 3%igen Steigerung oder 700 Übernachtungen mehr noch keine deutliche Veränderung im Vergleich zu den 84.000 Übernachtungen im Jahr 2015. Im Hinblick auf das Kurzentrum in Weißenstadt sind die Geschäftsführer besorgt, vom Tourismus abgehängt zu werden, sehen jedoch noch Zeit zum Gegensteuern und würden sich gerne mit einbringen. Eine koordinierte Marketingstrategie der Region durch das Alleinstellungsmerkmal ‚Radon‘, bei der alle Gemeinden, Hotels, Pensionen und Privatvermieter bzw. Fachhochschulen mit praxisbezogenen Projekten mitwirken, sehen die Geschäftsführer als zielführend. Unter dem Schlagwort ‚Wellness‘ wird doch allerorts geworben. Rheumapatienten z. B. verspüren nach einer Woche Radon-Therapie eine deutliche Linderung und sind gerne bereit, dafür zu investieren, konstatiert Büsching.
Die Geschäftsführer bedauern, dass vor geraumer Zeit eine Werbekampagne mit einem vorgesehenen Budget in Höhe von 100 TEUR im Sande verlief, nur weil einige Vermieter Bedenken äußerten.

In diesem Zusammenhang erwähnen die Geschäftsführer das bevorstehende Auslaufen des Pachtvertrages mit der Betreibergesellschaft in etwa zwei Jahren. Die KEWOG hat die Gesellschaft vor rund sechs Jahren zu 100 % übernommen, da die Eigentümer nicht gleichzeitig Betreiber sein können. Das Kostenmanagement und die Investitionsvorhaben des operativen Geschäftsführers Ernst Schöppl bestätigen mit einer Bettenauslastung von 60 % bis 70 % den Erfolgskurs der Appartement-Hotel Sibyllenbad Betriebsgesellschaft mbH, so Büsching. Theoretisch könnte die KEWOG aus der Betreibergesellschaft aussteigen, jedoch ist man sich seiner Verantwortung hinsichtlich des kommunalen Hintergrunds durchaus bewusst.

Der Aufsichtsrat der KEWOG besichtigte im Rahmen einer Sitzung den neu errichteten Bademantelgang und freute sich über die Aufwertung des Appartement-Hotels Sibyllenbad.